Candidature suspendue momentanément
Collaborateur administratif, marketing & pilotage de gestion
Au sein de ABV Environment, société de consultance spécialisée dans les études environnementales et techniques, l’assistant administratif, marketing et support opérationnel contribue au bon fonctionnement de l’entreprise et au développement de sa visibilité.
La fonction combine trois dimensions principales :
- support administratif et organisationnel
- suivi de l’activité et structuration des projets
- développement et support marketing
Le rôle est transversal et se situe à l’interface entre :
- les consultants
- les chefs de projet
- la direction
L’objectif est de faciliter l’organisation interne, améliorer la visibilité des activités et soutenir le développement de l’entreprise.
Missions principales
Support administratif, marketing et communication
Administration
Participer au bon fonctionnement administratif des activités (clients, missions, consultants, suivi administratif, etc.)
Marketing
Contribuer à la mise en place d'actions marketing (campagnes d’information ou de mailing, suivi des performances, référencement, etc.)
Communication
Contribuer au développement de la visibilité de l’entreprise (réseaux sociaux, présentations, site internet, etc.)
Support digital, reporting et tableaux de bord et amélioration des processus
Reporting et KPI
Contribuer au pilotage de la performance des projets et production régulière de tableaux de bord (suivi des heures, rentabilité, analyse des performances, etc.)
Outils et processus
Participer à la structuration des pratiques internes (optimisation des bases de données, automatisation des reporting, amélioration de la qualité des données, ect.)
Support digital
Participer à la gestion et à l’utilisation des outils numériques de l’entreprise (outils Office 365, Odoo, intégration IA, etc.)
Profil recherché
Formation
Bachelier en gestion, marketing, administration ou expérience équivalente
Compétences techniques
Excellente maîtrise d’Excel
Bonne capacité d’analyse
Appétence pour les chiffres et les indicateurs
Connaissance d’un ERP (Odoo ou équivalent) est un atout
Compétences personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit analytique
Autonomie
Proactivité
Bonne communication avec des profils techniques
Capacité à structurer l’information
Offre proposée
Une offre
- Un salaire attractif et un contrat à durée indéterminée (CDI)
- Chèques-repas, assurances, bonus collectif, laptop et smartphone
- Équilibre vie pro/perso : 2 à 3 j. de télétravail par semaine
- Plusieurs Team Buildings par an et une voiture partagée pour vos déplacements pro
- Des perspectives d'évolutions et des formations à la carte
Une structure
- Des processus RH centrés sur les compétences
- Une organisation du travail basée sur une logique de projet et une autonomie responsable
- Une charte des valeurs définie en concertation avec l'équipe
-
Une vision d'avenir et une stratégie définie ensemble lors d'ateliers
- Un cadre de travail agréable, et des bureaux accessibles facilement en transport en commun (Bruxelles, Wavre, Mons, Liège)
Une équipe
- 35 collaboratrices et collaborateurs travaillant ensemble depuis de nombreuses années
- Des activités sportives : courses à pied, padle, courses d'obstacles, 3ème mi-temps
- Fruits, café, soupes, snacks et boissons à disposition. Des "drinks" sont également improvisés
- After-works et petites virées non obligatoires organisées entre collègues
Vous ne cochez pas toutes les cases ?
Personne n'est capable de tout faire. Discutons-en.
